A mediação em Luis Alberto Warat aplicada ao tratamento de conflitos em empresas familiares brasileiras

Francisco Ribeiro Lopes

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“Este livro tem por objetivo central e inovador, abordar a aplicabilidade da mediação em Luis Alberto Warat nas empresas brasileiras de âmbito familiar, realizando reflexões sobre um novo olhar frente aos desafios de gestão familiares. A mediação em Warat possui um papel de grande relevância social nos conflitos de âmbito empresarial, sendo uma técnica de tratamento de conflitos capaz de elucidar e sanar as possíveis controvérsias com base no diálogo, respeito e na transformação dos envolvidos. Nesse viés, a mediação transforma o conflito em uma oportunidade de crescimento ocasionando uma mudança para os envolvidos e na área empresarial pode ser uma aliada na busca por conquistas positivas na (re)construção de um novo olhar nas atividades empresariais. Destaca-se que os conflitos empresariais familiares carecem de um novo olhar, haja vista que o mercado competitivo precisa de um viés transformativo que fomente as atividades empresariais, os lucros e o clima positivo para os envolvidos prosperarem.”

Leonel Severo Rocha

ISBN

978-65-81399-38-2

Ano da edição

2023

Nº Edição

1

Páginas (versão digital)

128

Editora

Dom Modesto

NCM

49019900

Sumário

Capítulo 1
1. As questões empresariais no Brasil: uma reflexão necessária
1.1. O empresário no Código Civil Brasileiro e seus desdobramentos
1.2. Família e/na empresa: uma harmonização conceitual necessária

Capítulo 2
2. Os conflitos que atingem as famílias empresariais
2.1. Conflito: uma conceituação necessária
2.2. As especificidades dos conflitos nas empresas familiares e seus impactos sociais

Capítulo 3
3. A mediação em Luis Alberto Warat como possível tratamento dos conflitos empresariais familiares
3.1. A mediação institucionalizada no Brasil por meio da Lei 13.140 de 2015 e resolução no 125/2010: questões pontuais
3.2. A mediação em Warat como proposta humanizadora nas relações
3.3. A mediação waratiana como meio de tratamento de conflitos nas empresas familiares brasileiras

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